Management essentials for civil society organisations (CSOs) in the cancer control space

Background

Civil society organisations (CSOs) are a key part of cancer control ecosystems across the globe. CSOs hold governments to account for the implementation of global cancer and non-communicable disease (NCD) commitments; advocate on behalf of neglected communities for more equitable cancer services; represent the voice and perspectives of cancer patients; fill gaps in the health system by providing cancer care and support services; raise awareness of cancer prevention and control among the population, and much more.

To effectively play those roles, CSOs must follow sound leadership principles and management practices, combining integrity, transparency and accountability with strategic nous, sound decision-making and a learning culture. A robust organisational structure is the cornerstone from which CSOs can build trust with the communities they serve, appeal to the supporters and donors they need and maximise the impact they seek.

Training programme

To nurture a sustainable and effective civil society’s response to cancer control, UICC, in partnership with Stone Soup Consulting, a network of organisational consultants and management experts that help optimise organisations to achieve their best possible impact, has developed a series of learning resources in three languages - English, French and Spanish - addressing foundational learning across eight domains of leadership and management for CSOs in cancer control.

1. Governance and leadership
2. Strategic planning
3. Fundraising models and financial sustainability
4. Strategic communication
5. Strategic partnerships and alliances
6. Monitoring, evaluation and learning
7. People management
8. Financial management  

Initially offered in November 2023 - May 2024 as a 6-month training programme to three cohorts of UICC members in English, French and Spanish, the material is now available on demand on UICC Connect.

Le leadership et la gestion des organisations de la société civile (OSC) dans la lutte contre le cancer

Contexte

Les organisations de la société civile (OSC) sont un élément clé des écosystèmes de lutte contre le cancer dans le monde entier. Elles tiennent les gouvernements responsables de la mise en œuvre des engagements mondiaux en matière de lutte contre le cancer et les maladies non transmissibles (MNT) ; elles plaident au nom des communautés négligées pour des services de lutte contre le cancer plus équitables ; elles représentent la voix et le point de vue des patients atteints de cancer ; elles comblent les lacunes du système de santé en fournissant des soins et des services de soutien ; elles sensibilisent la population à la prévention et à la lutte contre le cancer, et bien d'autres choses encore.

Les OSC doivent suivre des principes de leadership et de gestion, combinant l'intégrité, la transparence et la responsabilité avec un sens stratégique, une prise de décision judicieuse et une culture d'apprentissage. Une structure organisationnelle solide requise afin que les OSC puisent instaurer la confiance avec les communautés qu'elles servent, attirer les soutiens et les donateurs dont elles ont besoin et maximiser l'impact qu'elles recherchent.

Cours en ligne

Afin de favoriser une réponse durable et efficace de la société civile à la lutte contre le cancer, l'UICC, en partenariat avec Stone Soup Consulting, un réseau de consultants en organisation et d'experts en gestion qui aident à optimiser les organisations pour obtenir le meilleur impact possible, a développé une série de ressources en trois langues - anglais, français et espagnol - qui traitent de l'apprentissage fondamental dans huit domaines de leadership et de gestion pour les OSC dans la lutte contre le cancer:

1. Gouvernance et leadership
2. Planification stratégique
3. Modèles de collecte de fonds et viabilité financière
4. Communication stratégique
5. Partenariats et alliances stratégiques
6. Suivi, évaluation et apprentissage
7. Gestion du personnel
8. Gestion financière  

Initialement proposé en novembre 2023 - mai 2024 sous la forme d'un programme de formation de 6 mois à trois cohortes de membres de l'UICC en anglais, français et espagnol, le matériel est désormais disponible à la demande sur la plateforme UICC Connect.

Liderazgo y gestión para las organizaciones de la sociedad civil (OSC) en el control del cáncer

Antecedentes

Las organizaciones de la sociedad civil (OSC) son una parte fundamental de los ecosistemas de control del cáncer en todo el mundo. Las OSC piden cuentas a los gobiernos sobre el cumplimiento de los compromisos mundiales en materia de cáncer y enfermedades no transmisibles (ENT); abogan en nombre de las comunidades desatendidas por unos servicios oncológicos más equitativos; representan la voz y las perspectivas de los pacientes de cáncer; colman las lagunas del sistema sanitario prestando servicios de atención y apoyo oncológicos; sensibilizan a la población sobre la prevención y el control del cáncer, y mucho más.

Para desempeñar eficazmente esas funciones, las OSC deben seguir unos principios de liderazgo y unas prácticas de gestión sólidos, que combinen la integridad, la transparencia y la rendición de cuentas con una visión estratégica, una toma de decisiones acertada y una cultura de aprendizaje. Una estructura organizativa sólida es la piedra angular a partir de la cual las OSC pueden generar confianza en las comunidades a las que sirven, atraer a los simpatizantes y donantes que necesitan y maximizar el impacto que persiguen.

Programa de formación

Para fomentar una respuesta sostenible y eficaz de la sociedad civil al control del cáncer, la UICC, en colaboración con Stone Soup Consulting, una red de consultores organizativos y expertos en gestión que ayudan a optimizar las organizaciones para lograr el mejor impacto posible, ha desarrollado recursos en tres idiomas -inglés, español y francés- que abordan el aprendizaje básico en ocho ámbitos de liderazgo y gestión para las OSC en el control del cáncer.

1. Gobernanza y liderazgo
2. Planificación estratégica
3. Modelos de captación de fondos y sostenibilidad financiera
4. Comunicación estratégica
5. Alianzas estratégicas
6. Monitoreo, evaluación y aprendizaje
7. Gestión de personas
8. Gestión financiera  

Inicialmente ofrecido en noviembre de 2023 - mayo de 2024 como un programa de formación de 6 meses a tres cohortes de miembros de la UICC en inglés, francés y español, el material está ahora disponible bajo demanda en la plataforma UICC Connect.