Essentials of leadership and management for civil society organisations (CSOs) in cancer control

To nurture a sustainable and effective civil society’s response to cancer control, UICC is offering a new online training programme providing foundational learning on the leadership and management of CSOs in cancer control. The programme is available in English, French and Spanish.

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Background

Civil society organisations (CSOs) are a key part of cancer control ecosystems across the globe. CSOs hold governments to account for the implementation of global cancer and non-communicable disease (NCD) commitments; advocate on behalf of neglected communities for more equitable cancer services; represent the voice and perspectives of cancer patients; fill gaps in the health system by providing cancer care and support services; raise awareness of cancer prevention and control among the population, and much more.

To effectively play those roles, CSOs must follow sound leadership principles and management practices, combining integrity, transparency and accountability with strategic nous, sound decision-making and a learning culture. A robust organisational structure is the cornerstone from which CSOs can build trust with the communities they serve, appeal to the supporters and donors they need and maximise the impact they seek.

Online course

To nurture a sustainable and effective civil society’s response to cancer control, UICC, in partnership with Stone Soup Consulting, a network of organisational consultants and management experts that help optimise organisations to achieve their best possible impact, is planning a new online course for UICC members to provide foundational learning across key areas of leadership and management for CSOs in cancer control.

The course, offered in three languages – English, Spanish and French –, will address eight key organisational domains in CSO’s leadership and management:

  1. Governance and leadership
  2. Strategic planning
  3. Fundraising models and financial sustainability
  4. Strategic communication
  5. Strategic partnerships and alliances
  6. Monitoring, evaluation and learning
  7. People management
  8. Financial management  

The course is due to start in November 2023 running to May 2024 and is being designed and tailored specifically with UICC member organisations in mind. For more information on the programme, topics and trainers please download the brochure here.

Criteria for applying to join the programme

This opportunity is open to UICC member organisations only, with a focus on civil society organisations. The programme aims to strengthen organisational capabilities, hence applications are sought on behalf of organisations rather than individuals.

For UICC Members only

Each interested organisation needs applying only once and can have more than one person actively participating in the programme over the required time:

  • One consistent person who holds a leadership position within the organisation (the lead participant) would be expected to attend the whole programme,

  • plus other staff members may join individual modules (module participants) as appropriate based on the relevance of each topic to their role or function within the organisation

The application will ask to name the lead participant, as well as the functional participants per each module.

The programme requires the following commitment:   

  • Eight modules with a total of around 25 hours of pre-recorded training (approx. 3 hours per module), eight one-hour live expert-led sessions (one per module), plus approximately one additional hour per module for elective exercises, quizzes and preparation, between November 2023 - May 2024  
  • Within the period, modules are released in sequence every three weeks (meaning 4-5 hours commitment is required every three weeks)

Applications are open now until 26 October 2023.

Apply now

Le leadership et la gestion des organisations de la société civile (OSC) dans la lutte contre le cancer

Contexte

Les organisations de la société civile (OSC) sont un élément clé des écosystèmes de lutte contre le cancer dans le monde entier. Elles tiennent les gouvernements responsables de la mise en œuvre des engagements mondiaux en matière de lutte contre le cancer et les maladies non transmissibles (MNT) ; elles plaident au nom des communautés négligées pour des services de lutte contre le cancer plus équitables ; elles représentent la voix et le point de vue des patients atteints de cancer ; elles comblent les lacunes du système de santé en fournissant des soins et des services de soutien ; elles sensibilisent la population à la prévention et à la lutte contre le cancer, et bien d'autres choses encore.

Les OSC doivent suivre des principes de leadership et de gestion, combinant l'intégrité, la transparence et la responsabilité avec un sens stratégique, une prise de décision judicieuse et une culture d'apprentissage. Une structure organisationnelle solide requise afin que les OSC puisent instaurer la confiance avec les communautés qu'elles servent, attirer les soutiens et les donateurs dont elles ont besoin et maximiser l'impact qu'elles recherchent.

Cours en ligne

Afin de favoriser une réponse durable et efficace de la société civile à la lutte contre le cancer, l'UICC, en partenariat avec Stone Soup Consulting, un réseau de consultants en organisation et d'experts en gestion qui aident à optimiser les organisations pour obtenir le meilleur impact possible, prévoit un nouveau cours en ligne pour les membres de l'UICC, offrant un apprentissage essentiel sur les sujets clés de leadership et la gestion des OSC dans la lutte contre le cancer.

Le cours, développé en trois langues - anglais, espagnol et français -, abordera huit domaines fondamentaux du leadership et de la gestion des OSC :

  1. Gouvernance et leadership
  2. Planification stratégique
  3. Modèles de collecte de fonds et viabilité financière
  4. Communication stratégique
  5. Partenariats et alliances stratégiques
  6. Suivi, évaluation et apprentissage
  7. Gestion du personnel
  8. Gestion financière  

Le cours devrait commencer en novembre 2023 et se terminer en mai 2024. Il est conçu et adapté spécifiquement pour les organisations membres de l'UICC. Pour plus d'informations sur le programme, les thèmes et les formateurs, veuillez télécharger la brochure ici.

Critères d'admission au programme

Cette opportunité est ouverte uniquement aux organisations membres de l'UICC, et plus particulièrement aux organisations de la société civile. Le programme vise à renforcer les capacités organisationnelles des organisations de la société civile. Les candidatures sont donc sollicitées au nom d'organisations membres plutôt que d'individus.

For UICC Members only

Plusieurs personnes au sein de chaque organisation peut participer au programme pendant la période requise :

  • Une personne qui occupe un poste de direction au sein de l'organisation (le participant principal) devrait participer à l'ensemble du programme,

  • d'autres membres du personnel (participants aux modules) peuvent participer à des modules individuels en fonction de la pertinence de chaque sujet par rapport à leur rôle ou à leur fonction au sein de l'organisation. 

L'application demandera de nommer le participant principal, ainsi que les participants aux modules.

Le programme requiert l'engagement suivant :  

  • Huit modules avec un total d'environ 25 heures de formation préenregistrée (environ 3 heures par module), huit sessions d'une heure en direct animées par des experts (une par module), puis environ une heure supplémentaire par module pour des exercices électifs, des quiz et de la préparation, entre novembre 2023 et mai 2024. 

  • Au cours de cette période, les modules sont publiés successivement toutes les trois semaines (ce qui signifie qu'un engagement de 4 à 5 heures est nécessaire toutes les trois semaines).

Les candidatures sont ouvertes dès maintenant et jusqu'au 26 octobre 2023.

Cliquer ici pour postuler

 

Liderazgo y gestión para las organizaciones de la sociedad civil (OSC) en el control del cáncer

Antecedentes

Las organizaciones de la sociedad civil (OSC) son una parte fundamental de los ecosistemas de control del cáncer en todo el mundo. Las OSC piden cuentas a los gobiernos sobre el cumplimiento de los compromisos mundiales en materia de cáncer y enfermedades no transmisibles (ENT); abogan en nombre de las comunidades desatendidas por unos servicios oncológicos más equitativos; representan la voz y las perspectivas de los pacientes de cáncer; colman las lagunas del sistema sanitario prestando servicios de atención y apoyo oncológicos; sensibilizan a la población sobre la prevención y el control del cáncer, y mucho más.

Para desempeñar eficazmente esas funciones, las OSC deben seguir unos principios de liderazgo y unas prácticas de gestión sólidos, que combinen la integridad, la transparencia y la rendición de cuentas con una visión estratégica, una toma de decisiones acertada y una cultura de aprendizaje. Una estructura organizativa sólida es la piedra angular a partir de la cual las OSC pueden generar confianza en las comunidades a las que sirven, atraer a los simpatizantes y donantes que necesitan y maximizar el impacto que persiguen.

Curso en línea

Para fomentar una respuesta sostenible y eficaz de la sociedad civil al control del cáncer, la UICC, en colaboración con Stone Soup Consulting, una red de consultores organizativos y expertos en gestión que ayudan a optimizar las organizaciones para lograr el mejor impacto posible, está planificando un nuevo curso en línea para los miembros de la UICC que proporcionará un aprendizaje esencial sobre temas clave que sustentan el liderazgo y la gestión de las OSC en el control del cáncer.

El curso, que se está desarrollando en tres idiomas -inglés, español y francés-, abordará ocho ámbitos fundamentales del liderazgo y la gestión de las OSC:

  1. Gobernanza y liderazgo
  2. Planificación estratégica
  3. Modelos de captación de fondos y sostenibilidad financiera
  4. Comunicación estratégica
  5. Alianzas estratégicas
  6. Monitoreo, evaluación y aprendizaje
  7. Gestión de personas
  8. Gestión financiera  

El curso, que comenzará en noviembre de 2023 y finalizará en mayo de 2024, está diseñado y adaptado específicamente para las organizaciones miembros de la UICC. Para más información sobre el programa, los temas y los formadores, descargue el folleto aquí.

Criterios para solicitar la participación en el programa

Esta oportunidad está abierta únicamente a las organizaciones miembros de la UICC, con especial atención a las organizaciones de la sociedad civil. El objetivo del programa es reforzar las capacidades organizativas, por lo que se solicitan candidaturas en nombre de organizaciones y no de individuos.

For UICC Members only

Cada organización interesada puede tener a más de una persona participando activamente en el programa durante el tiempo requerido:

  • Se espera la representación consistente de una persona que ocupe un puesto de liderazgo en la organización (el/la participante principal), y que asista a todo el programa,
  • Además, otros miembros del personal podrán participar en módulos individuales (participantes en los módulos), según proceda, basándose en la relevancia de cada tema para su papel o función dentro de la organización.

En la solicitud se pedirá que se nombre al participante principal, así como a los participantes en los modulos.

El programa requiere el siguiente compromiso:  

  • Ocho módulos con un total de unas 25 horas de formación pregrabada (aproximadamente 3 horas por módulo), ocho sesiones en directo de una hora dirigidas por expertos (una por módulo), más, aproximadamente, una hora adicional por módulo para ejercicios optativos, cuestionarios y preparación, entre noviembre de 2023 y mayo de 2024. 
  • Durante este periodo, los módulos se publican en secuencia cada tres semanas (lo que significa que se requiere un compromiso de 4-5 horas cada tres semanas).
Las solicitudes están abiertas hasta el 26 de octubre de 2023.

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Supported by

For more than a century, MSD, a leading global biopharmaceutical company, has been inventing for life, bring forward medicines and vaccines for the world’s most challenging diseases.  MSD is a trade name of Merck & Co., Inc., Kenilworth, N.J., USA. Through their prescription medicines, vaccines, biologic therapies, and animal health products, they work with customers and operate in more than 140 countries to deliver innovative health solutions. MSD also demonstrates their commitment to increasing access to healthcare through far-reaching policies, programs and partnerships. Today, MSD continues to be at the forefront of research to advance the prevention and treatment of diseases that threaten people and communities around the world - including cancer, cardio-metabolic diseases, emerging animal diseases, Alzheimer’s disease and infectious diseases including HIV and Ebola.

An umbrella foundation associated with the bank Lombard Odier and a registered charity, Fondation Philanthropia has been helping its donors bring their philanthropic initiatives to fruition in all areas of social responsibility since 2008. It provides philanthropic expertise and support to those who wish to develop a philanthropic project in line with their background, desires and ambitions. The Foundation offers its donors a legal, financial and philanthropic framework for made-to-measure projects.

The Foundation now operates more than 20 personal funds and has received over 115 million Swiss francs in donations, of which over a third has already been distributed or committed. Its donors have been highly committed to the fight against cancer, with over 15 million spent on the cause.

Last update

Wednesday 20 September 2023

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