Essentials of leadership and management for civil society organisations (CSOs) in cancer control

To nurture a sustainable and effective civil society’s response to cancer control, UICC is offering a new online training programme providing foundational learning on the leadership and management of CSOs in cancer control. The programme is available in English, French and Spanish.

Asian woman on her laptop smiling and drinking coffee
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Background

Civil society organisations (CSOs) are a key part of cancer control ecosystems across the globe. CSOs hold governments to account for the implementation of global cancer and non-communicable disease (NCD) commitments; advocate on behalf of neglected communities for more equitable cancer services; represent the voice and perspectives of cancer patients; fill gaps in the health system by providing cancer care and support services; raise awareness of cancer prevention and control among the population, and much more.

To effectively play those roles, CSOs must follow sound leadership principles and management practices, combining integrity, transparency and accountability with strategic nous, sound decision-making and a learning culture. A robust organisational structure is the cornerstone from which CSOs can build trust with the communities they serve, appeal to the supporters and donors they need and maximise the impact they seek.

Training programme

To nurture a sustainable and effective civil society’s response to cancer control, UICC, in partnership with Stone Soup Consulting, a network of organisational consultants and management experts that help optimise organisations to achieve their best possible impact, has developed a series of learning resources in three languages - English, French and Spanish - addressing foundational learning across eight domains of leadership and management for CSOs in cancer control.

  1. Governance and leadership
  2. Strategic planning
  3. Fundraising models and financial sustainability
  4. Strategic communication
  5. Strategic partnerships and alliances
  6. Monitoring, evaluation and learning
  7. People management
  8. Financial management  
For UICC Members only

In November 2023 - May 2024 the learning opportunity is being offered as a 6-month training programme to three cohorts of UICC members in English, French and Spanish for a total of 88 organisations, compriosing of:

  • Eight modules with a total of around 25 hours of pre-recorded training (approx. 3 hours per module), eight one-hour live expert-led sessions (one per module), plus approximately one additional hour per module for elective exercises, quizzes and preparation, between November 2023 - May 2024  
  • Within the period, modules are released in sequence every three weeks (meaning 4-5 hours commitment is required every three weeks)

For more information on the programme, topics and trainers please download the brochure here.

Next steps

Following the training and based on feedback from participants, UICC will assess the best format for the resources to be made available to all members who may benefit from them.

 

Le leadership et la gestion des organisations de la société civile (OSC) dans la lutte contre le cancer

Contexte

Les organisations de la société civile (OSC) sont un élément clé des écosystèmes de lutte contre le cancer dans le monde entier. Elles tiennent les gouvernements responsables de la mise en œuvre des engagements mondiaux en matière de lutte contre le cancer et les maladies non transmissibles (MNT) ; elles plaident au nom des communautés négligées pour des services de lutte contre le cancer plus équitables ; elles représentent la voix et le point de vue des patients atteints de cancer ; elles comblent les lacunes du système de santé en fournissant des soins et des services de soutien ; elles sensibilisent la population à la prévention et à la lutte contre le cancer, et bien d'autres choses encore.

Les OSC doivent suivre des principes de leadership et de gestion, combinant l'intégrité, la transparence et la responsabilité avec un sens stratégique, une prise de décision judicieuse et une culture d'apprentissage. Une structure organisationnelle solide requise afin que les OSC puisent instaurer la confiance avec les communautés qu'elles servent, attirer les soutiens et les donateurs dont elles ont besoin et maximiser l'impact qu'elles recherchent.

Cours en ligne

Afin de favoriser une réponse durable et efficace de la société civile à la lutte contre le cancer, l'UICC, en partenariat avec Stone Soup Consulting, un réseau de consultants en organisation et d'experts en gestion qui aident à optimiser les organisations pour obtenir le meilleur impact possible, a développé une série de ressources en trois langues - anglais, français et espagnol - qui traitent de l'apprentissage fondamental dans huit domaines de leadership et de gestion pour les OSC dans la lutte contre le cancer:

  1. Gouvernance et leadership
  2. Planification stratégique
  3. Modèles de collecte de fonds et viabilité financière
  4. Communication stratégique
  5. Partenariats et alliances stratégiques
  6. Suivi, évaluation et apprentissage
  7. Gestion du personnel
  8. Gestion financière  
For UICC Members only

De novembre 2023 à mai 2024, l'opportunité d'apprentissage est offerte sous la forme d'un programme de formation de 6 mois à trois cohortes de membres de l'UICC en anglais, français et espagnol, pour un total de 88 organisations, comprenant : 

  • Huit modules avec un total d'environ 25 heures de formation préenregistrée (environ 3 heures par module), huit sessions d'une heure en direct animées par des experts (une par module), puis environ une heure supplémentaire par module pour des exercices électifs, des quiz et de la préparation, entre novembre 2023 et mai 2024. 

  • Au cours de cette période, les modules sont publiés successivement toutes les trois semaines (ce qui signifie qu'un engagement de 4 à 5 heures est nécessaire toutes les trois semaines).

Pour plus d'informations sur le programme, les thèmes et les formateurs, veuillez télécharger la brochure ici.

Prochaines étapes

Après la formation et sur la base des commentaires des participants, l'UICC évaluera le meilleur format pour mettre les ressources à la disposition de tous les membres susceptibles d'en bénéficier.

 

Liderazgo y gestión para las organizaciones de la sociedad civil (OSC) en el control del cáncer

Antecedentes

Las organizaciones de la sociedad civil (OSC) son una parte fundamental de los ecosistemas de control del cáncer en todo el mundo. Las OSC piden cuentas a los gobiernos sobre el cumplimiento de los compromisos mundiales en materia de cáncer y enfermedades no transmisibles (ENT); abogan en nombre de las comunidades desatendidas por unos servicios oncológicos más equitativos; representan la voz y las perspectivas de los pacientes de cáncer; colman las lagunas del sistema sanitario prestando servicios de atención y apoyo oncológicos; sensibilizan a la población sobre la prevención y el control del cáncer, y mucho más.

Para desempeñar eficazmente esas funciones, las OSC deben seguir unos principios de liderazgo y unas prácticas de gestión sólidos, que combinen la integridad, la transparencia y la rendición de cuentas con una visión estratégica, una toma de decisiones acertada y una cultura de aprendizaje. Una estructura organizativa sólida es la piedra angular a partir de la cual las OSC pueden generar confianza en las comunidades a las que sirven, atraer a los simpatizantes y donantes que necesitan y maximizar el impacto que persiguen.

Programa de formación

Para fomentar una respuesta sostenible y eficaz de la sociedad civil al control del cáncer, la UICC, en colaboración con Stone Soup Consulting, una red de consultores organizativos y expertos en gestión que ayudan a optimizar las organizaciones para lograr el mejor impacto posible, ha desarrollado recursos en tres idiomas -inglés, español y francés- que abordan el aprendizaje básico en ocho ámbitos de liderazgo y gestión para las OSC en el control del cáncer.

  1. Gobernanza y liderazgo
  2. Planificación estratégica
  3. Modelos de captación de fondos y sostenibilidad financiera
  4. Comunicación estratégica
  5. Alianzas estratégicas
  6. Monitoreo, evaluación y aprendizaje
  7. Gestión de personas
  8. Gestión financiera  
For UICC Members only

En noviembre de 2023 - mayo de 2024 la oportunidad de aprendizaje se ofrece como un programa de formación de 6 meses a tres cohortes de miembros de la UICC en inglés, francés y español, para un total de 88 organizaciones, compriosing de: 

  • Ocho módulos con un total de unas 25 horas de formación pregrabada (aproximadamente 3 horas por módulo), ocho sesiones en directo de una hora dirigidas por expertos (una por módulo), más, aproximadamente, una hora adicional por módulo para ejercicios optativos, cuestionarios y preparación, entre noviembre de 2023 y mayo de 2024. 
  • Durante este periodo, los módulos se publican en secuencia cada tres semanas (lo que significa que se requiere un compromiso de 4-5 horas cada tres semanas).

Para más información sobre el programa, los temas y los formadores, descargue el folleto aquí.

Próximos pasos

Tras la formación y basándose en los comentarios de los participantes, la UICC evaluará el mejor formato para poner los recursos a disposición de todos los miembros que puedan beneficiarse de ellos.

 

Supported by

For more than a century, MSD, a leading global biopharmaceutical company, has been inventing for life, bring forward medicines and vaccines for the world’s most challenging diseases.  MSD is a trade name of Merck & Co., Inc., Kenilworth, N.J., USA. Through their prescription medicines, vaccines, biologic therapies, and animal health products, they work with customers and operate in more than 140 countries to deliver innovative health solutions. MSD also demonstrates their commitment to increasing access to healthcare through far-reaching policies, programs and partnerships. Today, MSD continues to be at the forefront of research to advance the prevention and treatment of diseases that threaten people and communities around the world - including cancer, cardio-metabolic diseases, emerging animal diseases, Alzheimer’s disease and infectious diseases including HIV and Ebola.

An umbrella foundation associated with the bank Lombard Odier and a registered charity, Fondation Philanthropia has been helping its donors bring their philanthropic initiatives to fruition in all areas of social responsibility since 2008. It provides philanthropic expertise and support to those who wish to develop a philanthropic project in line with their background, desires and ambitions. The Foundation offers its donors a legal, financial and philanthropic framework for made-to-measure projects.

The Foundation now operates more than 20 personal funds and has received over 115 million Swiss francs in donations, of which over a third has already been distributed or committed. Its donors have been highly committed to the fight against cancer, with over 15 million spent on the cause.

Last update

Wednesday 21 February 2024

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